자료유형  

단행본

ISBN  

9788957369319 03320

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.24-6

청구기호  

325.24 P485tKㅂ

서명/저자  

(조직을 놀라운 성과로 이끄는) 신뢰의 힘 / 조엘 피터슨 ; 데이비드 캐플런 [공]지음 ; 박영준 옮김

원서명  

[원표제]The 10 laws of trust : building the bonds that make a businesses great

발행사항  

고양 : 가나, 2017

형태사항  

251 p. ; 19 cm

키워드  

리더십 조직관리 성과관리 신뢰

기타저자  

Peterson, Joel Clinton

기타저자  

Kaplan, David A.

기타저자  

박영준

기타저자  

피터슨, 조엘

기타저자  

캐플런, 데이비드

가격  

\14,000

Control Number  

hycl:109618

책소개  

신뢰가 기업의 경쟁력을 좌우한다!

기업인이자 스탠퍼드 경영대학원 교수로서 수천 개의 기업 및 리더들과 함께 일하고 그들을 지켜본 조엘 피터슨이 40여 년간 기업의 흥망을 지켜보며 연구한 결과물을 담은 『신뢰의 힘』. 신뢰의 개념과 신뢰를 구축하기 위해 리더들이 실천해야 할 10가지 법칙을 설명하고, 신뢰가 손상되었을 때 이것을 되찾고 회복할 수 있는 방법을 제시함으로써 신뢰의 본질을 명쾌하게 알려 줄 뿐만 아니라 신뢰의 문화를 발전시키기 원하는 사람들에게 분명한 길을 보여준다.

급속한 변화로 미래에 대한 불확실성이 그 어느 때보다 크고, 기술 발달로 전 세계가 촘촘하게 연결된 21세기 사회에서 신뢰의 역할은 더욱 중요하다. 신뢰가 존재하지 않는 조직에서 창의력은 말살되고, 진보는 정체되며, 혁신은 위축될 수밖에 없다. 저자는 이 책을 통해 신뢰도가 낮은 직장에서 이루어지는 행위들이 조직의 생산성과 사기를 얼마나 심하게 훼손하는지 보여준다. 이를 통해 신뢰 문화가 조직 구성원을 결속하고 목표를 향해 전진하게 하며, 혁신의 잠재력을 일깨우는 최고의 촉매제라는 깨달음을 전한다.