자료유형  

단행본

ISBN  

9791189005115 93370

KDC  

325.3-6

청구기호  

325.3 ㅊ578ㅇ v.2

서명/저자  

HRD 학술총서 : 경력개발 / 최우재 편 ; 조성준 [외]공저

원서명  

[대등표제]Career development

발행사항  

서울 : 박영story, 2018

형태사항  

147 p. : 삽화 ; 23 cm

총서명  

한국인력개발학회 HRD 총서 ; 2

주기사항  

공저자: 김대영, 이민영, 김효선, 리상섭, 최우재

서지주기  

각 챕터별 참고문헌 수록

키워드  

인적자원개발

기타저자  

최우재

기타저자  

조성준

기타저자  

김대영

기타저자  

이민영

기타저자  

김효선

기타저자  

리상섭

기타서명  

에이치알디 학술총서

가격  

\13,000

Control Number  

hycl:121598

책소개  

인적자원개발의 세 가지 핵심 활동 영역, 교육훈련, 조직개발, 경력개발을 서로 독립적인 활동 영역으로 보아서는 안 된다. 조직의 혁신과 변화, 즉 조직개발을 위하여 조직 구성원의 경력을 부단히 개선함으로써 조직과 조직 구성원 스스로 변화 역량을 갖추도록 하는 경력개발이 추진될 수 있고, 그런 과정에서 체계적으로 설계되고 효율적으로 운영되는 교육훈련이 필요할 수 있기 때문이다.

그러나 경력개발 활동은 조직과 개인의 요구를 동시에 충족시키는 데 그 목적이 있기 때문에 개인적 차원의 교육훈련 활동과 조직적 차원의 조직개발 활동과는 다른 방식의 접근이 필요하다. 인적자원개발의 핵심 활동 영역으로서 경력개발은 모든 형태의 일터 조직에서 개인의 생애 및 경력 성장과 조직의 핵심 역량 강화를 위한 조직과 개인의 협력 활동이다.