자료유형  

단행본

ISBN  

9788984073494 04320

ISBN  

9788984073401(세트)

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.211-6

청구기호  

325.211 E68hKㅅ

서명/저자  

성과로 말하는 사람들 / 안데르스 에릭손 ; 제임스 클리어 외 지음 ; 신예용 옮김

원서명  

[표제관련정보] 최고의 퍼포먼스는 어떻게 만들어지는가

원서명  

[원표제]HBR's 10 must reads : on high performance

발행사항  

서울 : 세종, 2024

형태사항  

271 p. : 도표 ; 20 cm

총서명  

성장의 모멘텀 시리즈 ; 1

주기사항  

안데르스 에릭손의 원어명은 ＂K. Anders Ericsson＂, 피터 드러커의 원어명은 ＂Peter Ferdinand Drucker＂, 제임스 클리어의 원어명은 ＂James Clear＂임

키워드  

자기계발 성공 성공학 리더십

기타저자  

Ericsson, K. Anders

기타저자  

Drucker, Peter Ferdinand

기타저자  

Clear, James

기타저자  

신예용

기타저자  

에릭손, 안데르스

기타저자  

클리어, 제임스

기타저자  

드러커, 피터

가격  

\18,500

Control Number  

hycl:144386

책소개  

탁월한 성과를 내는 사람들은 무엇이 다를까?
세계적인 석학과 멘토가 전하는 “탁월한 성과를 만드는 법”

시간이 흘러도 일의 기본은 달라지지 않는다!

시간은 한정되어 있는데 업무는 점점 많아진다. 최소한의 인력으로 최대한의 효과를 요구하는 업무 환경에서 성과의 질은 갈수록 중요해져 간다. 짧은 시간에 최대의 결과를 내려면 어떻게 해야 할까?
시대를 초월한 자기경영의 지혜를 전해주는 성장의 모멘텀 시리즈 1권에서는 세계적인 대가와 멘토들이 최고의 성과를 내는 방법을 알려준다. ‘현대 경영학의 아버지’로 추앙받는 피터 드러커, ‘1만 시간의 법칙’ 이론을 펼친 심리학자 안데르스 에릭손, 마음챙김을 주창한 엘렌 랭어, 베스트셀러 《아주 작은 습관의 힘》의 저자이자 자기계발 멘토인 제임스 클리어, 동기 부여 연구의 대가인 하이디 그랜트 등 세계적인 석학과 멘토들의 핵심만을 모아 정리했다. 시간이 증명한 자기경영의 고전을 한 권으로 만나볼 수 있다.
이 책을 통해 업무 전문성 기르기, 경력 설계, 습관 바꾸기, 업무에서의 기분 관리, 나만의 강점 살리기, 효율적인 시간 분배, 협업을 위한 리더십 등 반드시 알아야 하는 자기경영의 기초를 닦을 수 있다. 업무 효율성을 높이고 싶은 사람, 어느 정도 성과를 내고 있지만 지금보다 더 폭발적인 퍼포먼스를 내고 싶은 사람, 눈에 보이는 분명한 결과를 내고 싶은 이들에게 도움이 될 것이다.