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인센티브 이코노미
인센티브 이코노미
상세정보
- 자료유형
-
단행본
- ISBN
- 9788934934868 03320
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.353-6
- 청구기호
- 325.353 G571mKㅇ
- 서명/저자
- 인센티브 이코노미 / 유리 그니지 지음 ; 안기순 옮김
- 원서명
- [표제관련정보] 사람을 행동하게 하는 시그널에 관하여
- 원서명
- [원표제]Mixed signals : how incentives really work
- 발행사항
- 파주 : 김영사, 2024
- 형태사항
- 485 p. : 삽화 ; 21 cm
- 서지주기
- 주(p. 442-475), 색인(p. 476-485) 수록
- 기타저자
- Gneezy, Uri
- 기타저자
- 안기순
- 기타저자
- 그니지, 유리
- 가격
- \24,000
- Control Number
- hycl:145420
- 책소개
-
“무엇이 마음을 움직이고 행동하게 하는가”
“세상은 인센티브로 돌아간다”
동기를 부여하고 목표를 달성하게 하는 인센티브 경제학
질을 추구하면서 양에 보상할 때, 혁신을 장려한다면서 실패를 처벌할 때 무슨 일이 일어날까? 목표와 시그널이 일치하지 않으면 보상이 얼마나 강력하든 손해가 얼마나 막심하든 사람의 행동을 바꾸는 데 실패할 것이다. 우리에겐, 금전적 이득과 손해 이외의 다른 동기가 있다. 〈포브스〉 선정 ‘세계에서 가장 영향력 있는 경제학자 7인’ 중 한 명인 유리 그니지는 우리가 사소하다 여겨 간과한 바로 그 지점을 파고들어, 엇갈린 시그널을 피하고 의도한 목표에 일치하는 인센티브를 설계할 수 있는 최적의 방법을 탐색한다.
ㆍ혈액 기증자에게 현금을 제공했을 때 생기는 일
ㆍ건강보험은 왜 환자를 더 위험하게 만들까?
ㆍ전기 소비량을 획기적으로 줄이는 아주 값싼 방법
ㆍ스타 플레이어가 속한 팀의 승률이 낮은 이유
ㆍ재활용을 할 때마다 보상하면 정말 쓰레기가 줄어들까?
ㆍ사람들이 보지 않는 데서 상을 수여하면 안 되는 이유
ㆍ고객이 통신사와 스마트폰을 바꾸게 하려면?
ㆍ기부금을 많이 모으기 위해 해서는 안 되는 것
MARC
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