자료유형  

단행본

ISBN  

9788958323587 93320

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.1-5

청구기호  

325.1 C324bKㅂ

저자명  

Carter, Louis

서명/저자  

(세계 초우량 기업들의) 리더십 개발과 조직혁신 / 루이스 카터 ; 데이비드 울리히 ; 마셜 골드스미스 [공]편저 ; 박래효 ; 이관영 공역

발행사항  

서울 : 시그마프레스, 2007.

형태사항  

532p : 삽도, 도표, 서식 ; 25 cm.

원저자/원서명  

Carter, Louis /

원저자/원서명  

Best practices in leadership development and organization change : how the best companies ensure meaningful change and sustainable leadership.

기타저자  

Ulrich, David.

기타저자  

Goldsmith, Marshall

기타저자  

박래효

기타저자  

이관영

기타저자  

카터, 루이스

기타저자  

울리히, 데이비드

기타저자  

골드스미스, 마셜

가격  

\25,000

Control Number  

hycl:72272

책소개  

베스트 프랙티스 인스티튜트에서 이루어진 연구를 기반으로 18개의 세계 초우량 조직들(애질런트 테크놀로지, 델노어 병원, 에미스 커뮤니케이션즈, 퍼스트 컨설팅 그룹, GE 캐피털, 휴렛패커드, 허니웰 에어로스페이스, 인텔, 록히드 마틴, 마텔, 맥도널드, 엠아이티, 모토롤라, 프락세어, 세인트 루크 병원과 헬스 네트워크, 스토리지텍, 윈드버 메디컬 센터)에 대한 베스트 프랙티스를 담고 있다.



제품 개발, 작업팀 개발, ROI 계산, 지속적인 사전평가와 측정도구, 자아표현을 위한 워크숍, 전체 시스템의 통합, 컨센서스 형성을 위한 포스트 모더니즘과 동양철학의 실용적 활용 등에 대한 내용을 담고 있다. 또한 적절하고 지속 가능한 조직변화가 가능하게 설계된 단계적인 6단계 시스템(사업진단, 사전평가, 프로그램 설계, 실행, 직무상 지원, 평가)을 담고 있다.